Gerente de sitio después de la escuela
Medio tiempo • Austin
Responsive recruiter
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Comida y bocadillos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
¿Eres proactivo, motivado para ser preciso y un comunicador amable?
Una vez que haya identificado su(s) área(s) de especialización, ¿sobresale en el conocimiento de esos temas?
¿Dirían los que te conocen bien que tiendes a ser más inteligente con los libros que con la calle, y que puedes volverte implacable en la búsqueda de información objetiva?
¿Dirían los que te conocen bien que tiendes a ser más inteligente con los libros que con la calle, y que puedes volverte implacable en la búsqueda de información objetiva?
¿Tu estilo de comunicación es razonablemente social y está lleno de datos?
¿Odias equivocarte y tiendes a pecar de precavido para evitar el fracaso?
Si es así, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! Si no es así, NO pierdas tu tiempo y el nuestro solicitando.
Comience el proceso completando una encuesta aquí: https://go.cultureindex.com/p/4d8DWbCvqI
iKids U Central Texas está buscando administradores de sitios extracurriculares dedicados y experimentados que no solo estén capacitados para brindar una excelente experiencia de cuidado infantil para padres y niños pequeños, sino que también estén entusiasmados por impactar a los niños de preescolar y compañeros de trabajo como gerentes de sitio. Este puesto es perfecto para alguien a quien le encanta el reto de gestionar un equipo y, al mismo tiempo, garantizar unos estándares educativos de primer nivel.
Responsabilidades clave:
Los Gerentes de Equipo Extracurricular de iKids U son responsables de la gestión general, la calidad del programa y la entrega diaria exitosa de nuestro programa extracurricular en su campus escolar asignado.
Liderarás e inspirarás a un equipo de 2 a 6 miembros del personal docente y supervisarás la implementación de nuestro programa extracurricular único y flexible para niños de 4 a 12 años, todo mientras brindas una atención excepcional a los niños a los que sirve nuestro equipo.
El programa extracurricular divertido y educativo de iKids incluye tiempo para que los niños pequeños disfruten y exploren actividades en las artes, STEM, idiomas, juegos recreativos interiores y exteriores, merienda por la tarde, ayuda con la tarea y jugar con amigos.
Nuestros gerentes de sitio aportan su pasión a las comunidades escolares a las que servimos y se enorgullecen de brindar experiencias extracurriculares impactantes y positivas a los diversos niños bajo nuestro cuidado.
Los deberes del gerente de equipo después de la escuela incluyen:
1) Liderar, modelar, delegar y entrenar a los miembros del equipo de cuidado infantil e instrucción para ofrecer actividades de aprendizaje atractivas diarias para estudiantes de prekínder y primaria.
2) Garantizar el cumplimiento de los estándares mínimos de Texas Rising Star y State of Texas Childcare Licensing para entornos de aulas después de la escuela.
3) Realice evaluaciones periódicas del personal y fomente un ambiente de equipo de apoyo a través de la comunicación colaborativa con su personal de campo y el equipo de administración de la oficina.
4) Sé el líder respetuoso que te gustaría seguir, liderando con integridad personal.
5) Construir y mantener relaciones sólidas con los padres, los niños, los administradores escolares y la comunidad escolar a través de un enfoque proactivo, de resolución de problemas y agradable.
6) Administre sus útiles escolares de manera eficiente (sin comprar, solo organizar, responsabilidades).
7) Asistir a las reuniones periódicas mensuales y según sea necesario con el Gerente de Sitio con su(s) Director(es) de Programa.
8) Asistir a sesiones mensuales de capacitación para mantener y superar los estándares mínimos de cuidado infantil.
Lo que ofrecemos:
Un horario semanal de 20 a 30 horas (mínimo 4 horas por día, 5 días a la semana) con horarios ocasionales de eventos nocturnos o de fin de semana de regreso a la escuela y una preferencia por alguien que sea excelente en servicio al cliente y tecnología para agregar horas de oficina opcionales según sea necesario para su sitio. Este horario es ideal para padres o abuelos enérgicos que también quieran tener horas de verano o sus veranos libres, o para estudiantes universitarios y de posgrado que quieran perfeccionar sus habilidades para trabajar con niños pequeños en un entorno educativo de alta calidad.
iKids U es un programa gestionado profesionalmente y ofrece la oportunidad de pasar de un puesto a tiempo parcial a un puesto a tiempo completo durante todo el año para grandes artistas.
Una tarifa inicial competitiva por hora con oportunidades programadas para evaluaciones de desempeño, a partir de los 90 días, capacitación en el trabajo para perfeccionar sus habilidades de liderazgo y obtener ascensos por brindar un desempeño excepcional en el campo.
La capacitación inicial pagada*, el reembolso de gastos preaprobados para suministros para el aula, las oportunidades de capacitación pagada continua, las promociones para que los artistas excepcionales se conviertan en gerentes de sitio a tiempo completo y directores de sitio a tiempo completo son parte de la forma en que iKids U tiene éxito en el trabajo con nuestra empresa. ¡Nos encanta promover desde adentro y desarrollar grandes líderes que aman su trabajo y sirven a los niños en nuestras comunidades!
*La capacitación inicial se paga después de 90 días de servicio.
Calificaciones:
· Nuestros gerentes de equipo están a cargo de administrar el programa en el lugar y tendrán al menos 1 año, si no varios años de experiencia trabajando en un entorno con niños más pequeños (de 3 a 12 años).
· Liderazgo de equipo de 1 año como mínimo en un entorno escolar o extracurricular.
· Puede pasar completamente una verificación de antecedentes federales, estatales y del condado para DFPS y DPS.
· Tiene capacitación en RCP / Primeros Auxilios o está dispuesto a aprobar esta capacitación dentro de los 30 días posteriores al inicio.
- Se recomienda encarecidamente graduarse de la escuela secundaria como mínimo con un título universitario o cursos en cuidado infantil, educación o desarrollo infantil
- Se recomienda encarecidamente graduarse de la escuela secundaria como mínimo con un título universitario o cursos en cuidado infantil, educación o desarrollo infantil
· Solucionador de problemas; comunicador claro, amable y proactivo; organizado; entrenable; comprometido a brindar un excelente servicio al cliente; ejerce integridad; Está orientado al Líder-Servicio.
Quién debe solicitarlo:
Maestros de cuidado infantil con experiencia en liderazgo, que disfrutan asumiendo responsabilidades, participando en una comunicación proactiva, actuando con profesionalismo, que valoran equilibrar la seguridad de los niños con oportunidades para que los niños jueguen, disfrutan de ser un buen compañero de equipo.
Personas que prosperan en entornos educativos colaborativos y dinámicos.
Candidatos apasionados por el desarrollo infantil y con un fuerte deseo de tener un impacto positivo en los niños y la comunidad.
Los solicitantes deben ser capaces de pasar una verificación de antecedentes y estar dispuestos a capacitarse durante todo el año para cumplir con todos y cada uno de los requisitos de licencia para el Estado de Texas y Texas Rising Star.
Nota especial:
Este puesto exige un alto nivel de responsabilidad y compromiso. Estamos buscando candidatos que estén listos para asumir estos desafíos y ser parte de nuestra misión de brindar una educación y atención excepcionales. Esta no es una gran posición para las personas que no disfrutan brindando servicio al cliente o ser entrenadas para mejorar. Si está buscando un entorno de trabajo de aprendizaje excelente y respetuoso en el que pueda mejorar sus habilidades de enseñanza, trabajo social, cuidado de niños o trabajador juvenil, ¡le encantará trabajar con nuestro equipo extraescolar!
Cómo aplicar:
Comience el proceso completando una encuesta aquí: https://go.cultureindex.com/p/4d8DWbCvqI
Esta encuesta dura entre 5 y 7 minutos y es un requisito si desea ser entrevistado. ¡Gracias!
Comience el proceso completando una encuesta aquí: https://go.cultureindex.com/p/4d8DWbCvqI
Esta encuesta dura entre 5 y 7 minutos y es un requisito si desea ser entrevistado. ¡Gracias!
Asegúrese de enviar también su currículum y una carta de presentación explicando por qué desea trabajar en este puesto de líder de equipo después de la escuela, por qué el tiempo parcial es una buena opción este año para usted y por qué sería una excelente opción para promover la misión de iKids U de ayudar a los niños a prosperar. ¡Envíenos un correo electrónico a centraltexas@ikidsu.com o SOLICITE AQUÍ y únase a nuestra misión de construir excelentes comunidades alrededor y con nuestros miembros más jóvenes de la comunidad!
Compensación: $20.00 - $23.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Desde 2007, iKids U ha sido la franquicia de cuidado después de la escuela, que ofrece un torbellino de aventuras educativas diseñadas para potenciar el crecimiento de los niños. Estamos reinventando el cuidado después de la escuela, haciéndolo muy fácil para los padres y administradores escolares, mientras lo mantenemos emocionante para los niños.
En iKids U, nuestro objetivo es crear un viaje emocionante que impulse el desarrollo de cada niño. Conocemos la magia de las horas extraescolares y ofrecemos algo más que un ojo vigilante. Estamos creando un parque infantil vibrante donde los niños pueden alcanzar su máximo potencial. Con nuestro enfoque flexible, tenemos una mezcla heterogénea de opciones para satisfacer las necesidades e intereses únicos de cada niño, desde el cuidado diario hasta las escapadas de verano.
Nuestro equipo de expertos prepara una combinación de actividades que combinan el aprendizaje, el juego y el desarrollo de habilidades. Tenemos de todo, desde ayuda con la tarea hasta actividades artísticas, deportivas, tecnológicas y de desarrollo del carácter, todo diseñado para despertar la curiosidad de los niños y nutrir sus pasiones. En iKids U, invitamos a todos los niños a embarcarse en un viaje de crecimiento, exploración y pura diversión. ¡Únase a nosotros y sumérjase en el poder transformador del cuidado después de la escuela que está diseñado para inspirar, empoderar y hacer que cada día sea una maravilla!
Para ver nuestro video de carreras en español, haga clic aquí.
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Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia.
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Capacitación remunerada y desarrollo profesional
Participe en las oportunidades de bonificación discrecional anual por desempeño cuando estén disponibles
Eventos de celebración del personal cada semestre
Comidas pagadas durante el entrenamiento según corresponda
Oportunidades de promoción rápida para los mejores
Atención médica para los miembros del equipo de FT
Visión y odontología opcionales para los miembros del equipo de FT